Femmes Avocats Administrateurs

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paye ta robe !

A lire : le Journal Spécial des Sociétés, n°77 du 23 octobre 2019. Au sommaire : nouvelle charte, référents formés : les représentants des avocats poursuivre leur engament conter le harcèlement et les discriminations.

Venez à notre petit-déjeuner conférence le 5 novembre 2019 à 8h30 !

En partenariat avec AVOCAP 2.2, l’association Femmes AAA+ vous propose un programme attractif d’événements pour vous aider à maîtriser les enjeux stratégiques de votre entreprise et accroître votre influence au sein de sa direction. Sur des thématiques porteuses d’avenir, elles sont à la fois pragmatiques et prospectives. Nous vous invitons à nous rejoindre

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Trophées des Femmes de l’économie Île-de-France le 3 octobre 2019

Retrouvez l’ensemble des informations sur : https://www.femmes-economie.com/agenda/trophees-des-femmes-de-leconomie-ile-de-france-2019/ * * * Pour leur toute première édition en Île-de-France, les Femmes de l’économie ont choisi de prendre le temps d’une soirée pour mettre en lumière des modèles de réussite au féminin, contribuant activement au développement économique de leur région. PROGRAMME 16h00 Networking 16h30 Masterclass : 6

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Rentrée : Actualités de ce mois de septembre

Egalité salariale F/H :– Au 1er septembre, les sociétés ayant 250 salariés ont dû publier leurs notes selon les critères d’égalité prévus par la loi.Soit des bulletins de notes attendus pour 6 000 nouvelles entreprises. Pour rappel, l’indice est constitué de cinq sous-indices, donnant lieu à des points qui sont ensuite additionnés pour

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Les Femmes Sont Plus Diplômées Que Les Hommes Mais Gagnent Moins Bien Leur Vie

 » Aux États-Unis, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes depuis les années 1980, et pour la première fois la population active américaine comprend plus de femmes diplômées que d’hommes diplômés. Les femmes issues de minorités font également plus d’études, entraînant ainsi d’importants gains en termes de création d’emplois pour

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