« Au titre de l’année 2021, Le Medef a obtenu le score de 89 sur 100 à l’index égalité Femmes-Hommes, soit une progression par rapport à 2020, année pour laquelle le Medef avait obtenu le score de 87 sur 100. « Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes 2021 (medef.com)
Category: Statistiques
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Le 14 mars 2022, l’Union Européenne valide le principe de quotas de femmes dans les conseils d’administration. « A partir de 2027, les entreprises européennes devront respecter des quotas de femmes dans leur conseil d’administration Le texte laisse le choix aux Etats membres de fixer un seuil de 33 % de
72,5% des sociétés du SBF120 n’ont pas déclaré* de compétence spécifique en matière de Climat/Développement Durable dans leur Conseil contre 84,2 % l’an dernier. Source : Ethics & Boards
source : Ethics & Boards
52,5 % des CEOs du CAC 40 ont renoncé à une partie de leur rémunération pour l’exercice 2020 et ce jusqu’au maximum de 65% du montant annuel total. Source : Ethics & Boards
-17%la baisse de la rémunération fixe moyenne des CEOs du CAC 40 en 2020
» Le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes (HCE), missionné par madame Marlène SCHIAPPA, secrétaire d’Etat en charge de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, sur la possibilité de relever ou d’étendre les quotas dans les instances de direction
Au 1er mars, les grandes sociétés devaient publier sur leur site Internet un indice mesurant leur politique de mixité. Or, elles sont environ 200 entreprises a ne pas l’avoir fait au 1er juillet 2019 selon la Ministre du Travail. « D’ores et déjà, pour ceux qui n’ont pas répondu, dans
« Le taux de renouvellement des conseils est en progression. En 2019, 5,3% des administrateurs du Russell 3000 [ indice des 3 000 sociétés américaines cotées les plus importantes ] ont été élus pour une première fois dans leur conseil. Ce chiffre peut paraître faible mais il était inférieur à 4%
21,6% est la part du salaire fixe dans la rémunération globale des PDG/PG/Président du Directoire du CAC 40 en 2018 Source : https://www.ethicsandboards.com/
