Femmes Avocats Administrateurs

Une nouvelle année pour Femmes AAA+ !

Chères adhérentes et amies,

Que cette année nouvelle 2020 soit une année forte pour toutes les Femmes
et que notre dynamisme soit toujours aussi soutenu !

Fidèlement,

Brigitte Longuet et Bénédicte Bury

Présidente et vice-Présidente de Femmes AAA+
Association pour la promotion des femmes avocates ou juristes dans les conseils d’administration.

Venez à notre petit-déjeuner conférence le 24 janvier 2020 à 8h30 !

En partenariat avec AVOCAP 2.2, l’association Femmes AAA+ vous propose un programme attractif d’événements pour vous aider à maîtriser les enjeux stratégiques de votre entreprise et accroître votre influence au sein de sa direction. Sur des thématiques porteuses d’avenir, elles sont à la fois pragmatiques et prospectives. Nous vous invitons à nous rejoindre vendredi 24 janvier pour un petit

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Nouveau rapport HCGE de décembre 2019

« En six ans, le Haut Comité s’est progressivement imposé comme gardien du respect des principes de bonne gouvernance par les grandes sociétés cotées française. Les progrès qu’il constate l’encouragent à rester exigeant et attentif à l’application des recommandations qui régissent les principales sociétés du SBF 120. » Retrouvez le nouveau rapport

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Des quotas dans les instances de gouvernance et de direction et dans l’accès au financement public de l’innovation : un outil incontournable

 » Le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes (HCE), missionné par madame Marlène SCHIAPPA, secrétaire d’Etat en charge de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, sur la possibilité de relever ou d’étendre les quotas dans les instances de direction

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L’AMF consacre son rapport 2019 sur le gouvernement d’entreprise et la rémunération des dirigeants à la thématique du dialogue actionnarial

L’AMF établit chaque année un rapport se fondant sur les informations publiées par les sociétés cotées sur un marché réglementé ayant leur siège statutaire en France, en matière de gouvernement d’entreprise et de rémunération des dirigeants. Il s’agit du 16ème rapport rédigé par l’AMF en la matière. « Ce rapport présente successivement

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A lire : le palmarès des sociétés de recrutement

Nous vous conseillons de lire ce numéro des Echos Executive sur le palmarès des sociétés de recrutement. Cela peut intéresser bien sur tous les cadres mais aussi les avocates car il met en valeur de nombreuses clés permettant le recrutement.

compte-rendu petit-déjeuner conférence du 15 novembre

Chères Amies,  Notre Association Femmes Triple A vous a proposé : –  le 15 novembre 2019 une 1ère conférence de Caroline Loisel sur l’adaptation des compétences – un enjeu majeur à l’ère du digital – et la récente prédominance des soft skills (pensée polyvalente, intelligence émotionnelle, culture du feedback…). – le 10 décembre

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14 novembre 2019 : table ronde à l’université d’Assas sur l’utilité des réseaux féminins

A l’initiative de Juline Lars, étudiante, Présidente de l’Association des Heures d’Assas : – Femmes tripe A était représentée par sa Présidente; – Laurence Dejouany, membre créateur et associée du Cercle InterElles; – Joséphine Delpeyrat, animatrice nationale du réseau Elues Locales; – Camille Caud, Chargée de communication et évènementiel pour

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