L’obligation de publier l’index d’égalité professionnelle femmes/hommes est respecté par de nombreuses entreprises, mais une cinquantaine d’entreprises ont une très mauvaise note et devraient payer des pénalités. Source : Les Echos 8 mars 2021

Source : Les Echos lundi 5 octobre 2020 « L’indicateur ne portera plus uniquement sur les salaires mais aussi sur la part des femmes parmi les dirigeants de l’entreprise. » « Deux entreprises ont été sanctionnées. L’une d’elle devra payer une amende équivalente à 0,8% de sa masse salariale » a déclaré la ministre.