Lancement du plan d’actions et de mobilisation contre le sexisme Laurence ROSSIGNOL, ministre des Familles, de l’enfance et des Droits des femmes a lancé, le 8 septembre au Palais de la femme à Paris, aux côtés d’actrices et d’acteurs de la société civile et entrepreneuriale, avec de nombreuses associations et
Dans cette chronique, Natacha Quester-Séméon, entrepreneure digitale et experte des réseaux sociaux revient sur le pouvoir de la carte de visite et ses potentialités d’exploitation à l’ère digitale. Loin d’être démodés, ces petits bouts de papier peuvent être de véritables pépites si vous savez les exploiter, notamment pour développer votre
Conférence: Gouvernance -Changer les codes Des changements profonds des moteurs et des processus de gouvernance sont à l’oeuvre, au nombre desquels lamixité se taille la part belle. Women Be European Board Ready a été créé pour les femmes appelées à prendre des fonctions d’administratrice ou à monter dans les espaces
ABOUT THE FEMALE FOUNDER SUMMIT Female Founder Summit 2016 Women are a competitive factor in our economies. More balanced teams create more capital efficiency, ROI and revenues*. Decisions become long-term focused, hence focused on sustainability. Still there is a funding gap for women entrepreneurs**. We help encourage more women to
6 femmes CEO ou Présidente du Conseil dans le SBF120 10 femmes CEO ou Présidente du Conseil dans le FTSE100 Source Ethics and Boards
SERIE D’ETE. PAROLES DE PROF 9/12. Atteindrons- nous les objectifs du quota de femmes dans les conseils d’administration dès 2017 ? La réponse est non ! Pourtant plus de diversité amène à une meilleure prise de décisions. Et la France ne peut pas se passer de la moitié de ses
Harvard Business Review a publié ce 28 août la dernière chronique de Viviane de Beaufort. http://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2016/08/11899-feminisation-des-conseils-dadministration-beaucoup-reste-a-faire/ Malgré les incitations législatives, la part des femmes dans les plus hautes sphères de l’entreprise reste encore réduite. Les sociétés du SPF120 montrent l’exemple, mais il faut poursuivre les efforts. D’autant que les directions
4ème édition des Rencontres du HCE avec les organisations de la société civile agissant en faveur des droits des femmes et de l’égalité des femmes et des hommes : Mercredi 5 octobre 2016, de 17h à 18h30 Assemblée Nationale, Salle Victor Hugo accès par le 101, rue de l’Université, Paris
76,7% des membres des Comités d’Audit du CAC40 sont déclarés indépendants, 72,9% pour le SBF120, 91,9% pour le FTSE100, 100% pour le DJIA30 Source Ethics and Boards
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