Assemblée Nationale – mercredi 20 janvier 2021 Les points importants de l’audition : Rappel de l’importance considérable de la loi Copé-Zimmermann, qui a fait de la France un modèle à l’international. Nécessité d’une nouvelle loi sur la parité dans les instances dirigeantes. Cette loi devrait être d’application progressive dans le
Gageons que cette nouvelle année nous redonnera de l’espoir, le goût de la liberté, le goût d’entreprendre et nous fera vite oublier 2020 ; En matière de gouvernance, l’actualité 2020 a été riche : L’année précédente, la loi Pacte avait instauré « la raison d’être » des entreprises afin de repenser leur place
extrait article : France – Monde | L’Allemagne veut plus de place pour les femmes dirigeantes d’entreprise | La Provence « Même si l’Allemagne est dirigée depuis 15 ans par une femme, la chancelière Angela Merkel, l’univers des directions d’entreprise reste celui des hommes. Le gouvernement a donc décidé de passer
« Si elles leur confient rarement d’emblée les plus hautes fonctions, les entreprises se tournent davantage vers les avocats pour étoffer leur département juridique. » source: Les Echos – janvier 2021 file:///C:/Users/B%20Longuet/Downloads/20210111155451266.pdf
L’étude de Deloitte « Women in the Boardroom » estime à 30 ans la période nécessaire pour attendre la parité. Article : Femmes dans les conseils d’administration : le contexte socio-culturel compte plus que les quotas de Samia Belaounia à lire sur : https://theconversation.com/femmes-dans-les-conseils-dadministration-le-contexte-socio-culturel-compte-plus-que-les-quotas-149084
Rapport_HCGE_-2020.pdf Préface : Ce septième rapport annuel du Haut Comité de Gouvernement d’Entreprise couvre la période de septembre 2019 à septembre 2020, période durant laquelle le code Afep-Medef a été révisé (janvier 2020) principalement pour placer la mixité femmes/hommes au sein des instances dirigeantes au cœur des préoccupations du conseil
Rapport 2020 sur le gouvernement d’entreprise et la rémunération des dirigeants des sociétés cotées | AMF (amf-france.org) Evolution récente en matière de gouvernance. Conditions d’attribution des rémunérations des patrons,conformité des rémunérations au code AFEP MEDEF.Ratio d’équité ou multiple de rémunération. Information fournie par les conseillers en vote…
Six grands investisseurs réclament 30 % de femmes dans les instances dirigeantes | Les Echos Plusieurs études montrent que dès qu’il y a 30 % de femmes dans les comités exécutifs, la performance des entreprises s’améliore. Six grandes sociétés de gestion qui représentent plus de 3.000 milliards d’actifs sous gestion appellent les entreprises
Nathalie Attias « Je fais campagne pour faire tomber tous les freins au développement des cabinets »
Membre du Conseil de l’Ordre des avocats du barreau de Paris entre 2017 et 2020, présidente de l’ACE Paris, Nathalie Attias est candidate aux élections du Conseil national des barreaux. Visionnaire, elle souhaite notamment y défendre les valeurs entrepreneuriales et l’esprit progressiste de la profession. article publié sur https://www.affiches-parisiennes.com/
