» Malgré la féminisation progressive des métiers de l’ingénieur, les femmes continuent à faire face à des discriminations sur la base de leur genre, et ne s’autorisent pas toujours toutes les pistes de carrières. Fatine Dallet, directrice senior chez Michael Page en charge du recrutement des ingénieurs, elle-même ancienne ingénieure, est bien placée pour observer le phénomène. Elle fait le point pour l’Usine Nouvelle sur les progrès de ces dernières années et sur le chemin restant à parcourir.  »

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