Chères amies,

Je vous souhaite une excellente année 2017, pleine de joies, de bonheurs, de projets et de réussites. Cette nouvelle année s'annonce déjà riche en défis à relever, et en succès nombreux, que nous espérons partager avec vous !

L’objectif de 40% de femmes dans les conseils d’administration et de surveillance devait être atteint au 1er janvier 2017. Aujourd’hui les femmes comptent pour 39.6 % de la composition des conseils d’administration du CAC 40 et 38 % pour le SBF 120 au 1er septembre 2016, selon les derniers chiffres d’Ethics and Boards, mais c’est loin d’être le cas pour les ETI.

La loi sur les quotas a eu le mérite d’entraîner une vraie révolution dans les mentalités mais les progrès sont encore insuffisants.

Nous rejoignons ainsi l’idée du Haut Conseil à l’Egalité qui plaide pour la mise en place d’un réel contrôle de la mise en œuvre des obligations légales des entreprises publiques et privées afin de permettre l’application des sanctions prévues : nullité des nominations d’un conseil mal composé et non versement des jetons de présence.

Il faut donc rester vigilantes et unies.

Notre priorité en 2017 restera toujours la visibilité des femmes avocats pour un rayonnement dans la société et leur influence au sein des Conseils.

A l’intérieur de notre profession, l’objectif est double : nous luttons toujours pour une égalité des perspectives à l’association et nous nous engageons envers les femmes collaboratrices afin d’améliorer leurs conditions de travail et leurs rétrocessions, encore bien inférieures à celle des hommes.

Nous félicitons par la même occasion Marie-Aimée Peyron, prochaine bâtonnière du Barreau de Paris.

Brigitte LONGUET

mixite

27
Avr
2017

Voici trois bons restaurants à Paris dont les Chefs sont des femmes : • Restaurant Hélène Darroze à Paris 4 rue d’Assas 75006 Paris Tel. 01 42 22 00 11 – Email : reservation@helenedarroze.com • Restaurant Les Fables de la Fontaine 131 rue Saint Dominique 75007 Paris Réservation: 01 44 18 37 55 • Restaurant […]

 
22
Avr
2017

Le 31 mars 2017 se tenait la 9ème édition de la journée de l’égalité salariale entre les hommes et les femmes à la Mairie du 9ème arrondissement de Paris. Lire l’article du Journal Spécial des sociétés du 22 avril 2017 : 9e Edition de l’Equal Pay Day  

 
19
Avr
2017

(…) Christian Nibourel, président d’Accenture France et Benelux souhaite recruter 50% de femmes d’ici 2020. LE FIGARO.- La diversité est-elle un atout pour l’entreprise? Christian NIBOUREL.- La diversité est, comme l’innovation, un paramètre fort pour piloter sur le long terme. Elle est une source de performance. Elle assure la pérennité de l’entreprise. Les femmes sont-elles […]

 
18
Avr
2017

34,9%  des Comités de Nomination du SBF120 sont présidés par des femmes 6% dans le FTSE100